Monitorar, interpretar e aplicar regras sindicais e trabalhistas ao longo do ano, automatizando tarefas repetitivas e reduzindo riscos de não conformidade.
Monitorar automaticamente o vencimento de exames periódicos obrigatórios e garantir o agendamento, comunicação e conformidade dos colaboradores com as exigências legais e de saúde ocupacional.
Assegurar a consistência, precisão e conformidade dos cálculos da folha por meio de análises automatizadas, correções assistidas e detecção inteligente de divergências.
Garantir o cálculo correto dos descontos de coparticipação do plano de saúde, aplicando regras legais, sindicais e internas, e realizando o lançamento automático em folha de pagamento.
Automatizar e organizar todas as etapas do processo de rescisão, garantindo agilidade, conformidade legal, padronização e boa experiência para o colaborador.
