Recebe dados do novo colaborador e inicia automaticamente o processo de onboarding nos períodos previstos.
Envia materiais de boas-vindas, documentos obrigatórios e políticas internas.
Cria checklists personalizados conforme cargo, área e trilha de integração.
Envia link dos treinamentos obrigatórios e registra automaticamente a participação.
Monitora tarefas pendentes e alimenta planilhas ou dashboards com o status do colaborador.
Envia lembretes automáticos sobre assinaturas, prazos e atividades incompletas.
Valida documentos recebidos usando IDP e armazena corretamente nos repositórios internos.
Responde dúvidas frequentes via chatbot e direciona exceções ao RH quando necessário.
Gera relatórios de progresso e notifica líderes e RH sobre avanços e possíveis atrasos.